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关于修订《普通高等学校毕业生就业协议书》 若干意见的通知

发表时间: 2020-03-26 来源: 作者:就业信息网编辑:  浏览量:
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各省(自治区、直辖市)教育厅(教委):

       1997年,教育部高校学生司下发《关于统一使用<全国普通高等学校毕业生就业协议书>的通知》(教学司〔1997〕118号),明确在全国高校毕业生就业工作中统一使用《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“就业协议书”)。经过多年使用,目前就业协议书已被高校、学生、用人单位、有关部门及社会普遍认可,在促进毕业生就业、维护毕业生和用人单位的合法权益及高校毕业生就业工作秩序等方面发挥了重要作用。随着国家法制建设的不断完善以及就业形势的变化,统一格式的就业协议书已经不能完全适应各地就业工作的需要。为进一步推动高校毕业生就业工作法制化、规范化建设,鼓励各地因地制宜促进高校毕业生就业,有必要对就业协议书的内容和形式进行修改和完善。在广泛征求有关方面意见的基础上,现就协议书的修改提出以下意见:

       一、就业协议书的定位和作用

       就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

       二、就业协议书修订应遵循的基本原则

       1.就业协议书的修订要遵循国家相关法律法规、规章及相关政策;要遵循保护毕业生和用人单位合法权益,特别是保护毕业生权益的原则,明确毕业生和用人单位双方的权利和义务。

       2.就业协议书的修订应当遵循与现行人事劳动、社会保障以及户籍管理制度相适应的原则;遵循有利于规范高校毕业生就业工作秩序、简化程序、为毕业生和用人单位提供便利的原则。

       3.就业协议书的修订应当遵循与普通高等学校学生学籍学历管理规定相衔接的原则。

       4.就业协议书的修订应当遵循与本地高校毕业生就业管理和服务的实际情况相适应的原则。

       三、就业协议书修订的基本要求

       1.按照《国务院办公厅关于进一步做好2004年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2004〕35号)的要求,高校毕业生就业工作实行中央和地方两级管理,以地方管理为主的工作体制。请各省级高校毕业生就业工作主管部门牵头负责,以省(自治区、直辖市)为单位,对就业协议书的内容和形式进行修订和完善。

       2.各地要高度重视就业协议书的修订工作,结合本地实际,深入开展调研,广泛听取意见。

       3.各省级高校毕业生就业工作主管部门和高等学校要认真做好就业协议书的管理和发放工作,修订后的就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制,由高等学校统一发放给毕业生。2010届普通高校毕业生原则上应使用修订后的就业协议书。

       4.各省级高校毕业生就业工作主管部门要将修订后的就业协议书报送教育部高校学生司备案,并抄送相关公安户籍管理部门和人力资源社会保障部门。

       四、就业协议书的基本内容

       1.高校毕业生基本情况,应包括:姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。

       2. 用人单位基本情况,应包括:单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。

       3. 高校毕业生和用人单位约定的有关内容,可包括:工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。

       4.高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议,高校有关信息及意见。

       5.明确协议书的使用范围:即国家计划内统招非定向毕业生(含高职(高专)毕业生、本科毕业生、毕业研究生);定向生、委培生按定向委培协议就业,不使用就业协议书。

       各地可根据实际需要增加有关内容。

 

               教育部高校学生司

                二〇〇九年十月二十三日


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